2017年谁收购德尔福？
作为曾经的德尔福德人，看到这个问题还是有点感慨。 之前在德尔福德期间，公司发展迅速，一年一个样，员工也有很大的提升空间。虽然工资水平在同行业里不算高（除了通用自身），但是工作强度和工作环境还是不错的。通用的全球采购体系也为我们这些供应商提供了很好的发展机会(比如我们公司在通用中国的供应商大会上的表现就很不错，多次拿到最佳成长奖和最佳奉献奖)。
后来公司被收购后，一切都变了。新来的老板是个激进派，想加速通用的电气化进程（通用当时已经宣布未来将全面开发电动车）；又赶上当时美国就业形势很好，所以通用的裁员计划非常凶狠。我所在的部门首先被裁掉（这个部门的工人都是从事复杂机器设计和开发的，通用的电气化进程不需要这么高的技术工人），接着是生产部，财务部等。我被调到另一个工厂去做临时工人，每天的工作就是贴标签，分零件。一天下来，眼睛都快瞎了。此时我的签证还有半年到期，为了保住身份，我只能继续留在通用上班，否则就只能回国了。
幸好这时有个中国的朋友想来美国学习汽车工程，我就借这个机会把他办来美国找我（他在国内已经拿到了某985大学的offer，专业也是汽车工程学院的）。他来了以后我先送他到西雅图，然后回到底特律工作，不久就被派往密歇根州的一个小镇上做质量经理。我则继续在底特律工作了一段时间后被派遣到加拿大，开始了长达4年的海外生活。
以上只是我个人的经历和看法，很片面。 现在的通用和原来的通用已是大相径庭。对于想找工作的人来说，可能是一个不错的选择。而对于一些像我们这样的老员工来说，则是另一回事了。